De ondernemer is verplicht de ondernemingsraad zo spoedig mogelijk schriftelijk te informeren over elke voorgenomen vaststelling, wijziging of intrekking van een uitvoeringsovereenkomst als bedoeld in artikel 1 van de Pensioenwet of een uitvoeringsreglement als bedoeld in onderdeel b van de definitie van uitvoeringsreglement in artikel 1 van de Pensioenwet.
OR! pas op voor loverboys of foute interimmanagers
Laat je niet inpalmen door een charmante interimmanager! Is jouw ondernemingsraad weleens het slachtoffer geworden van een loverboy? “Nee,...