Stel u leest in de krant dat een OR een positief advies heeft uitbracht over een reorganisatie waarbij 650 medewerkers hun baan verliezen....
Positief advies ondernemingsraad! Kappen ermee
Lees meer
Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
[wd_asp id=1]
Meest gelezen WOR artikelen
Artikel 25
Adviesrecht
Artikel 27
Instemmingsrecht
Artikel 31
Informatierecht
Artikel 20
Geheimhouding
Wat is de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
Natuurlijk wil je als ondernemingsraad je taak goed vervullen. Om je taak zo goed mogelijk te vervullen is de WOR is een belangrijke wet die ervoor zorgt dat de ondernemingsraad de juiste bevoegdheden heeft om invloed uit te oefenen op beslissingen binnen het bedrijf.
Laten we beginnen dat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) een middel is en geen doel.
In de WOR staan de rechten en plichten van de ondernemingsraad. De wet is als eerste bedoelt om jullie de mogelijkheid te geven om invloed te hebben op het beleid. In de WOR staat waar de bestuurder en OR zich minimaal aan dient te houden om ervoor te zorgen dat je, als medezeggenschap de kans krijgt om je taak goed uit te voeren.
De WOR is niet uitsluitend bedoeld om ‘alleen’ maar te kijken naar het belang van de werknemers (de achterban). De OR is opgericht voor het goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen (art. 2 van de WOR), zowel sociaal als economisch.
De WOR is een wet die ervoor zorgt dat werknemers inspraak hebben in belangrijke besluiten van hun werkgever. Bijvoorbeeld bij een reorganisatie of bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden.
De OR heeft verschillende rechten, zoals het recht op informatie (artikel 31 WOR) en het recht op advies (artikel 25 WOR) en instemming (artikel 27 WOR) bij belangrijke besluiten van de werkgever. Dit betekent dat de bestuurder niet zomaar een besluit kan nemen zonder de ondernemingsraad. Ook kan de OR zelf voorstellen doen om de werksituatie te verbeteren en hier het overleg met de bestuurder over voeren (Overlegrecht en initiatiefrecht artikel 23 WOR).
De Wet op de Ondernemingsraden bepaalt dat het bestuur van het bedrijf verplicht is om samen te werken met de ondernemingsraad en informatie te verstrekken waar nodig. Hierdoor kunnen besluiten worden genomen op basis van de juiste informatie en kan de ondernemingsraad zijn taken goed uitvoeren. Ook regelt de WOR de verkiezingen van de leden van de ondernemingsraad.
Met de juiste manier van toepassen van de WOR kun je als OR ver komen maar onthoudt dat de wet een middel is en geen doel. En als je het even niet kunt vinden dan kun je ons altijd bellen.
Algemene bepalingen
De instelling Art. 2 t/m 5
Werkwijze Art. 6 t/m 22
Art. 6 Samenstelling
Art. 7 Voorzitter
Art. 8 Reglement
Art. 9 Verkiezingen
Art. 10 Regeling procedures
Art. 11 Bekendmaking Uitslag
Art. 12 Zittingsperiode
Art. 13 Uitsluiting
Art. 14 Werkwijze
Art. 15 Commissies
Art. 16 Deskundigen
Art. 17 Faciliteiten
Art. 18 Tijd en scholing
Art. 19 Vervallen
Art. 20 Geheimhouding
Art. 21 Bescherming
Art. 22 Kosten
Art. 22a Proceskosten
Overleg Art. 23 t/m 24
Bevoegdheden Art. 25 t/m 30
Informatie Art. 31
Meer bevoegdheden Art. 32
COR en GOR Art. 33 t/m 35
Minder dan 50 medewerkers PVT
Geschillenregeling
Bedrijfscommissies
Bijzondere taak Sociaal-Economische Raad
OR overheid (politiek Primaat)
Slotbepalingen
Art. 47 Alg. maatr. van Bestuur
Art. 48 Voorlopig reglement
Art. 49 OR-jaarverslag
Art. 50 Verwijzing naar artikel 25
Art. 51 Bedrijfscommissies
Art. 52 Vervallen
Art. 53. Uitgezonderde instellingen
Art. 53a Ministerie van Defensie
Art. 53b. Uitgezonderde ambtenaren
Art 53c. Uitgezonderde functionarissen
Art. 54 Titel van de wet
-
Artikel 1 – Definities
Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder:...
-
Artikel 2 – Doelstelling en personeelsomvang
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel ten minste 50...
-
Artikel 3 – Gemeenschappelijke ondernemingsraad
De ondernemer die twee of meer ondernemingen in stand houdt waarin tezamen in de regel...
-
Artikel 4 – Ondernemingsraad voor een bedrijfsonderdeel
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel ten minste 50...
-
Artikel 5 – Ontheffing
De Raad kan, indien bijzondere omstandigheden een goede toepassing van deze wet in de...
-
Artikel 5a – Verplichting via CAO vrijwillige ondernemingsraad
Het bij of krachtens deze wet bepaalde is mede van toepassing wanneer een ondernemer op...
-
Artikel 6 – Samenstelling
Een ondernemingsraad bestaat uit leden die door de in de onderneming werkzame personen...
-
Artikel 7 – Voorzitter
De ondernemingsraad kiest uit zijn midden een voorzitter en een of meer...
-
Artikel 8 – Reglement
De ondernemingsraad maakt een reglement waarin de onderwerpen worden geregeld die bij of...
-
Artikel 9 – Verkiezingen
De verkiezing van leden van de ondernemingsraad geschiedt bij geheime schriftelijke...
-
Artikel 10 – Nadere regeling procedures
De ondernemingsraad stelt in zijn reglement nadere regelen betreffende de...
-
Artikel 11 – Bekendmaking uitslag
De ondernemingsraad draagt er zorg voor, dat de uitslag van de verkiezingen bekend wordt...
-
Artikel 12 – Zittingsperiode
De leden van de ondernemingsraad treden om de drie jaren tegelijk af. Zij zijn terstond...
-
Artikel 13 – Uitsluiting
Op verzoek van de ondernemer of van de ondernemingsraad kan de kantonrechter voor een...
-
Artikel 14 – Regeling van werkwijze
De ondernemingsraad regelt in zijn reglement zijn werkwijze. Het reglement bevat in...
-
Artikel 15 – Commissies
De ondernemingsraad kan de commissies instellen die hij voor de vervulling van zijn taak...
-
Artikel 16 – Uitnodigen van en advisering door deskundigen
De ondernemingsraad kan een of meer deskundigen uitnodigen tot het bijwonen van een...
-
Artikel 17 – Faciliteiten
De ondernemer is verplicht de ondernemingsraad, de commissies van die raad, en, indien...
-
Artikel 18 – Vrijgestelde tijd, scholings- en vormingsrechten
De ondernemer is verplicht de leden van de ondernemingsraad en de leden van de...
-
Artikel 19 – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 20 – Geheimhouding
De leden van de ondernemingsraad en de leden van de commissies van die raad, alsmede de...
-
Artikel 21 – Bescherming OR-leden
De ondernemer draagt er zorg voor, dat de in de onderneming werkzame personen die staan...
-
Artikel 22 – Kosten
De kosten die redelijkerwijze noodzakelijk zijn voor de vervulling van de taak van de...
-
Artikel 22a – Proceskosten
In rechtsgedingen tussen de ondernemer en de ondernemingsraad kan de ondernemingsraad...
-
Artikel 23 – Frequentie te bespreken onderwerpen initiatiefrecht
De ondernemer en de ondernemingsraad komen met elkaar bijeen binnen twee weken nadat...
-
Artikel 23a – Quorum – voorzitter – secretaris – agenda – uitnodigen deskundigen
Een overlegvergadering kan slechts worden gehouden, indien ten aanzien van de...
-
Artikel 23b – Besluiten en schorsing
Tijdens een overlegvergadering kunnen zowel door de ondernemer als door de...
-
Artikel 23c – Bevoegdheden van de onderdeelcommissie
Indien de ondernemingsraad aan een onderdeelcommissie de bevoegdheid heeft toegekend tot...
-
Artikel 24 – Vaste agenda onderwerpen – aanwezigheid commissaris
In de overlegvergadering wordt ten minste tweemaal per jaar de algemene gang van zaken...
-
Artikel 25 – Adviesrecht
De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te...
-
Artikel 26 – Beroepsrecht
De ondernemingsraad kan bij de ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam beroep...
-
Artikel 27 – Instemmingsrecht
De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem...
-
Artikel 28 – Speciale taken
De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor...
-
Artikel 29 – Recht van benoeming van bestuursleden
De ondernemingsraad heeft het recht, al dan niet uit zijn midden, een door de ondernemer...
-
Artikel 30 – Adviesrecht tav benoeming of ontslag van een bestuurder
De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te...
-
Artikel 31 – Verplichte informatie
De ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van...
-
Artikel 31a – Algemene gang van zaken financiële gegevens en jaarrekening
De ondernemer verstrekt, mede ten behoeve van de bespreking van de algemene gang van...
-
Artikel 31b – Werknemers – uitwerking sociaal beleid – ontwikkeling
De ondernemer verstrekt, mede ten behoeve van de bespreking van de algemene gang van...
-
Artikel 31c – Mededeling adviesopdracht aan externe partij
De ondernemer doet aan de ondernemingsraad zo spoedig mogelijk mededeling van zijn...
-
Artikel 31d – Informatie beloning Raad van Bestuur
De ondernemer verstrekt, mede ten behoeve van de bespreking van de algemene gang van...
-
Artikel 31e – Uitzondering op de artikelen 23, 2e lid, 2e zin, en 31d
De artikelen 23, tweede lid, tweede zin, en 31d zijn niet van toepassing op: a.de...
-
Artikel 31f – Uitvoering pensioenovereenkomst
De ondernemer is verplicht de ondernemingsraad zo spoedig mogelijk schriftelijk te...
-
Artikel 32 – Bevoegdheden volgens de CAO of bij nadere afspraak
Bij collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld...
-
Artikel 32a – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 32b – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 32c – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 33 – Instelling COR en GOR
De ondernemer die twee of meer ondernemingsraden heeft ingesteld stelt tevens voor de...
-
Artikel 34 – Samenstelling COR en GOR
Een centrale ondernemingsraad bestaat uit leden, gekozen door de betrokken...
-
Artikel 35 – Bevoegdheden en taken van de COR en GOR
Ten aanzien van de centrale ondernemingsraden en de groepsondernemingsraden zijn de...
-
Artikel 35a
[Vervallen per 04-03-1998]
-
Artikel 35b – De personeelsbijeenkomst in de 50-min onderneming
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel ten minste 10...
-
Artikel 35c – De personeelsvertegenwoordiging in de 50-min onderneming
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel ten minste 10...
-
Artikel 35d – De personeelsvertegenwoordiging in de 10-min onderneming
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel minder dan 10...
-
Artikel 36 – Geschillenregeling
Iedere belanghebbende kan de kantonrechter verzoeken te bepalen dat de ondernemer of de...
-
Artikel 36a – Rechten individuele werknemers en vakbonden
Iedere in de onderneming werkzame persoon, met uitzondering van een persoon als bedoeld...
-
Artikel 37 -SER stelt bedrijfscommissies in
Voor groepen van ondernemingen worden door de Raad, ter behandeling van aangelegenheden...
-
Artikel 38 – Benoeming van leden
De leden en de plaatsvervangende leden van een bedrijfscommissie worden voor de helft...
-
Artikel 39 – De SER regelt samenstelling, werkwijze en voorzitter
De Raad stelt bij verordening nadere regelen omtrent de samenstelling en de werkwijze...
-
Artikel 40 – Verslag
Iedere bedrijfscommissie brengt jaarlijks aan Onze Minister en aan de Raad verslag uit...
-
Artikel 41 – Kosten
De kosten van een bedrijfscommissie worden, voor zover daarin niet op andere wijze wordt...
-
Artikel 42 – Geheimhoudingsplicht
Ten aanzien van de voorzitters, de leden en de plaatsvervangende leden van de...
-
Artikel 43 – Bedrijfschap door SER aangewezen als bedrijfscommissie
[Vervallen per 01-01-2015]
-
Artikel 44 – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 45 – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 46 – De SER bepaalt welke bedrijfscommissie bevoegd is
Indien voor de behandeling van aangelegenheden betreffende een ondernemingsraad, een...
-
Artikel 46a – Bevorderen medezeggenschap
Onverminderd hetgeen hem is toebedeeld in deze wet en de daarop berustende bepalingen,...
-
Artikel 46b – Vervallen
[Vervallen per 19-07-2013]
-
Artikel 46c – Vervallen
[Vervallen per 19-07-2013]
-
Artikel 46d – Bijzondere bepalingen overheid
Ten aanzien van een onderneming, waarin uitsluitend of nagenoeg uitsluitend krachtens...
-
Artikel 46e – Rol werkgevers(organisaties) en vakbonden
De in artikel 46d aan de Minister van Binnenlandse Zaken toegekende bevoegdheden worden...
-
Artikel 47 – Algemene maatregel van bestuur
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regelen worden gesteld ter...
-
Artikel 48 – Voorlopig reglement
De ondernemer op wie de verplichting tot het instellen van een ondernemingsraad rust,...
-
Artikel 49 – Inlichtingen en jaarverslag
De ondernemer op wie de verplichting tot het instellen van een of meer ondernemingsraden...
-
Artikel 49a – Vervallen
[Vervallen per 01-04-1990]
-
Artikel 50 – Verwijzing naar artikel 25
Voor de jaren 2006 en 2007 wordt in artikel 25, eerste lid, onderdeel m, voor «artikel...
-
Artikel 51 – Bestaande bedrijfscommissies
De bedrijfscommissies, door de Raad ingesteld krachtens de Wet op de Ondernemingsraden...
-
Artikel 52 – Vervallen
[Vervallen per 01-01-2002]
-
Artikel 53 – Uitgezonderde instellingen
Deze wet is niet van toepassing op de in de Wet op het hoger onderwijs en...
-
Artikel 53a – Ministerie van Defensie
Deze wet is niet van toepassing op het Ministerie van Defensie en de daaronder...
-
Artikel 53b – Uitgezonderde ambtenaren
Deze wet is niet van toepassing op de rechterlijke ambtenaren werkzaam bij de Hoge Raad.
-
Artikel 53c – Uitgezonderde functionarissen
Deze wet is niet van toepassing op: a.de leden van de Raad van State; b.de leden van de...
-
Artikel 54 – Titel van de wet
Deze wet kan worden aangehaald als Wet op de ondernemingsraden. Zij treedt in werking op...
Gerelateerde artikelen