Cultuuromslag en de Taak van de ondernemingsraad

Cultuuromslag en de Taak van de ondernemingsraad

De ondernemingsraad ontvangt een adviesaanvraag over een reorganisatie met cultuuromslag. Zó pakt u het aan! Veel ondernemingsraden krijgen vroeg of laat een keer te maken met de situatie dat het absoluut niet goed gaat met het bedrijf: organisatorisch is het een...
Het is net niet gelukt en nu?

Het is net niet gelukt en nu?

Bovenstaande foto is afkomstig uit het AD © AFP Het Nederlands elftal heeft de halve finale niet gehaald. De één vindt het jammer en de andere is blij dat het voorbij is (misschien niet eens vanwege de gekte maar vanwege Qatar of je geeft gewoon niets om voetbal). De...
Het nut van de ondernemingskamer

Het nut van de ondernemingskamer

Op naar de ondernemingskamer! Een goed advies uitbrengen is voor een ondernemingsraad niet altijd gemakkelijk. Maar het wordt pas écht moeilijk als de bestuurder u nauwelijks informatie geeft. Want zonder informatie kunt u geen oordeel vellen en evenmin uw eigen...
5 tips bij tegenstrijdige belangen onder de achterban

5 tips bij tegenstrijdige belangen onder de achterban

Stel: de directie heeft een instemmings- of adviesaanvraag ingediend voor een bepaald voorgenomen besluit, dat voor sommige groepen medewerkers gunstig uitpakt en voor anderen juist ongunstig. In feite heeft uw ondernemingsraad dan niet één achterban, maar meerdere....