door Rick de Jong | jan 8, 2024 | Blogs
Ga het echte dialoog aan als OR Stel je voor: de ondernemingsraad zit aan tafel met de bestuurder over een voorgenomen besluit. De vragenlijst is zorgvuldig voorbereid. Toch merk je bij de eerste vraag dat de bestuurder geïrriteerd reageert. Onterecht? Misschien. Maar...
door Rick de Jong | sep 28, 2023 | Blogs
Laat je niet inpalmen door een charmante interimmanager! Is jouw ondernemingsraad weleens het slachtoffer geworden van een loverboy? “Nee, natuurlijk niet,” zul je nu denken. Dat overkomt immers alleen kwetsbare jonge meiden (kunnen overigens ook jongens zijn), die...
door Rick de Jong | aug 10, 2023 | Blogs
Stel: Je ondernemingsraad ontvangt een belangrijke adviesaanvraag. En die roept meer vragen op dan hij beantwoordt. Denk aan vragen als: “Worden de echte problemen wel aangepakt?”, ”Wat gaan ze precies doen?”, “Wat zijn de gevolgen voor de collega’s?”, “Hebben...
door Rick de Jong | mei 15, 2023 | Blogs
Vergaderen als ondernemingsraad: Een effectieve vergadering, wie wil dat nu niet! U kent het misschien wel: na afloop van een OR- of overlegvergadering stelt u geërgerd vast dat weer niet alles uit de vergadering is gehaald wat u voor ogen had. U ergerde zich...
door Rick de Jong | apr 16, 2023 | Blogs
De directeur wil ‘informeel overleggen’ met de ondernemingsraad. Herken het handelen van de bestuurder en de valkuilen voor de OR! Veel OR-en voeren naast formeel overleg met hun bestuurder ook nog informeel overleg. Meestal loopt dit prima, maar informeel...