door Rick de Jong | aug 21, 2022 | Blogs
Stel: de directie heeft een instemmings- of adviesaanvraag ingediend voor een bepaald voorgenomen besluit, dat voor sommige groepen medewerkers gunstig uitpakt en voor anderen juist ongunstig. In feite heeft uw ondernemingsraad dan niet één achterban, maar meerdere....
door Rick de Jong | mei 29, 2022 | Blogs
Wel of niet in een werkgroep als OR. Is dat verstandig? Bepaal het met deze checklist Als het goed gaat met uw bedrijf, worden doorgaans nieuwe dingen bedacht en kan het zijn dat de bestuurder u vraagt hierover mee te denken. Dit is een mooie gelegenheid om samen te...
door Rick de Jong | mrt 1, 2022 | Blogs
Veel ondernemingsraden kampen met het volgende probleem: “We hebben het gevoel dat we niet serieus worden genomen. De bestuurder gaat gewoon zijn gang.“ Als u dit gevoel ook wel eens heeft gehad, heeft u wellicht geprobeerd om hierover een gesprek te hebben met uw...
door Rick de Jong | feb 27, 2022 | Blogs
Stel: uw ondernemingsraad heeft een adviesaanvraag ontvangen voor een reorganisatie. U zult een oordeel moeten uitspreken over een aantal wijzigingen op meerdere afdelingen. U heeft het gevoel dat er te hard gesneden gaat worden en dat dit tot problemen gaat leiden....
door Rick de Jong | feb 16, 2022 | Blogs
Valt uw bestuurder boos uit naar de ondernemingsraad? Het overleg tussen de ondernemingsraad en de bestuurder verloopt meestal in een rustige en positieve sfeer. Gelukkig maar! U moet er toch niet aan denken dat u om de haverklap briesend tegenover elkaar staat! Het...