Achterbancommunicatie is een specialisme
Achterbancommunicatie is een specialisme
Hoe fijn zou het zijn als jouw collega’s spontaan naar je toe komen met onderwerpen die spelen binnen de organisatie? Zaken waar je als OR-lid echt een verschil in kunt maken. Helaas is de praktijk vaak anders. Niet zelden voelt de OR een ‘kloof’ tussen zichzelf en de achterban. Er komt weinig input of feedback en het contact verloopt stroef.
En laten we eerlijk zijn: als je al wat langer in de OR zit, weet je dat inloopspreekuren, nieuwsbrieven en achterbanbijeenkomsten meestal niet opleveren wat je hoopt. Je krijgt niet altijd de reacties waar je op rekent. Maar zodra er écht iets aan de hand is (stront aan de knikker), weet de achterban je ineens wel te vinden.
Het is niet altijd makkelijk om een goede band op te bouwen met de achterban, terwijl regelmatig contact juist ontzettend belangrijk is om jouw werk als OR goed te kunnen doen.
Tijdens deze cursus leer je hoe je die relatie wél sterk kunt maken en hoe je zichtbaar wordt. Je ontdekt hoe je de achterban strategisch kunt betrekken bij het OR-werk, zodat je samen écht impact hebt bij belangrijke besluiten of thema’s.
Je leert anders te kijken naar jouw achterban en ontdekt samen met je collega’s hoe je meer invloed kunt uitoefenen op het beleid. Bovendien ontmoet je meteen andere OR-leden, waarmee je ervaringen en kennis kunt delen en aan je netwerk bouwt – handig voor later!
Na afloop van de training
- Begrijp je dat de achterban niet één geheel is en weet je hoe je met verschillende belangen groepen kunt omgaan.
- Weet je op welke manieren je met de achterban kunt communiceren en in welke situaties dit het beste werkt.
- Kun je de achterban betrekken bij het werk van jouw OR.
- Weet je wat er écht speelt onder jouw collega’s.
- Kun je de achterban inzetten om jouw onderhandelingspositie te versterken.
- Heb je jouw eigen communicatieplan opgesteld, zodat je meer voor jouw collega’s kunt betekenen – en zij ook voor jou.
- Heb je andere OR-leden ontmoet en gewerkt aan je OR-netwerk.
Voor wie is de training
- Jij bent een OR-lid dat begrijpt dat contact met de achterban niet vanzelf gaat..
- Jij bent een OR- of commissielid dat verantwoordelijk is voor het betrekken van de achterban bij het OR-werk.
- Jij wilt meer weten over hoe je een sterke relatie kunt opbouwen tussen de OR en de achterban.
- jij wilt meer weten over hoe je de achterban strategisch kan betrekken om meer invloed te hebben.
Beschikbare Trainingsdata
- 28 januari 2025
- 18 maart 2025
Je krijg je alle presentaties, checklists in een handige A5 boeken mee. Uiteraard ontvang je ook alles digitaal.
Het programma van de training
Het programma bekijken
09.15 – 09.30 Inloop en ontvangst
09.30 – 11.00 Wat en wie is de achterban?
We staan stil bij wat de achterban nu eigenlijk is? Bestaat ‘de
achterban’ eigenlijk wel, of zijn er meerdere achterbannen?
En wie zijn dat dan? We geven aan wat u nu precies aan uw achterban kunt hebben bij zaken als reorganisaties, bezuinigingen, wijzigingen in het personeelshandboek, een OR-initiatief etc.
11.00 – 11.15 PAUZE
11.15 – 12.30 Communiceren met de achterban
U wil u achterban bereiken maar hoe doet u dat? Welke middelen zijn er om uw achterban te bereiken? We geven aan welke instrumenten u kunt gebruiken om met de achterban te communiceren en welke instrumenten u in een bepaalde situatie beter wel/niet kunt gebruiken.
12.30 – 13.30 LUNCH
13.30 – 14.45 Het opstellen van een communicatieplan
We inventariseren de huidige knelpunten in de communicatie met de achterban en wat u precies wilt bereiken. Daarna stelt u onder begeleiding van uw trainer vast welke instrumenten u gaat inzetten om uw doelstellingen te bereiken. Tot slot starten we met het concreet uitwerken van deze instrumenten. Dit alles legt u vast in uw communicatieplan, waarmee u na de cursus verder aan de slag kunt.
14.45 – 15.00 PAUZE
15.00 – 16.15 Het opstellen van een communicatieplan
Vervolg van het opstellen van een communicatieplan. Onderlinge discussie over het uitvoeren van het communicatieplan in de praktijk.
16:15 – 16.30 Samenvatting van het geleerde
We sluiten af met een samenvatting van wat u heeft geleerd. U krijgt een aantal praktische checklists mee naar huis.
Training boeken
Tarieven
€ 425,- p.p. excl. BTW
Inclusief lunch en materiaal
Ga voor maatwerk
Score: 8.3
De beoordeling van onze cursisten
Persoonlijk advies nodig?
Nog vragen of liever persoonlijk advies. Wij adviseren je kosteloos wat het beste aansluit aan jullie behoefte.
Waarom ondernemingsraad.nl
20 jaar ervaring
Training ondernemingsraad
voor na de training handig naslagwerk
De trainer is ook na de training beschikbaar voor jullie OR
De training bevat veel praktische tips, checklists en alles direct toepasbaar
Na de training ontvang je alle presentaties, handboeken en ander materiaal
*De training vindt plaats op onze eigen locatie: koffie thee, frisdrank en versnaperingen. De lunch is inbegrepen, gratis parkeren, centraal gelegen in Nederland (Nieuwegein) en makkelijk te bereiken.
Achterbancommunicatie is een specialisme
Meer dan 214 ondernemingsraden gingen je voor
Mooie woorden van onze klanten
Ook wij kijken terug op twee mooie dagen waarbij bij ons naast jouw levendige manier van presenteren m.n. de eye openers zijn bijgebleven.
De door jou aangereikte handvatten en inzichten zullen wij zeker toepassen, waardoor de OR steviger in haar schoenen zal staan en beter in staat zal zijn haar doelen te bereiken.
Als OR hebben we weer genoten van de manier waarop jij complexe materie omzet naar praktische handvatten. De anekdotes en voorbeelden waren zeer herkenbaar.
Persoonlijk wil ik je bedanken voor de sterk inhoudelijke training. Ben veel te weten gekomen over arbeidsvoorwaarden en hoe een reorganisatie echt in de praktijk verloopt. Dit hadden wij echt nodig voor de aankomende periode.
Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk kregen de leden inzicht in het OR werk, handvatten voor overleg etc. Het waren geweldige leuke en leerzame 2 dagen op een mooie locatie in Nieuwegein.
Opvallend is, nu een tijd verder, dat de OR leden het nog steeds hebben over de gegeven voorbeelden en tips en trucs. Dat heb ik met mijn ervaring niet eerder meegemaakt en zegt wat over de kwaliteit van de cursus.
Wij werken onder andere voor
Direct advies nodig?
Wij denken graag met je mee over jullie OR-vraagstukken. Heb je een vraag over de training, Ondernemingsraad.nl of over onze diensten? Vul hieronder je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Snel schakelen en direct een antwoord? Wij zijn direct bereikbaar op 034-4608201
De 'achterban' bestaat niet!
wij spreken liever over belangen nomaden. Daar waar het probleem zich voor doet, poppen zij op! Meer weten hierover? Meld je aan voor de training.
Emoties bij de achterban
Ja, deze horen erbij en zeker als het ingrijpende veranderingen zijn. Geef ze de ruimte maar laat ze niet overheersen. Ook niet in de ondernemingsraad.
Eigen belang in de OR
Iedereen heeft ze. Jij ook! Herken ze, benoem ze en haal eruit wat er leeft binnen deze groep. Een mooi begin om ze te vertalen in je advies.