Waarom slimme ondernemingsraden niet altijd om alternatieven vragen
Lees waarom slimme OR-en niet meteen vragen naar een alternatief. Meestal niet handig om dat altijd te doen, beoordeel eerst het voorstel...
Blogs
Geen geouwehoer maar rechtstreeks vanuit de praktijk
Blogs over de ondernemingsraad
Het echte OR werk: meer dan teamwerk, het gaat om invloed, kennis en timing
Het echte ondernemingsraadwerk gaat over invloed, kennis en timing. Het gaat primair niet om teambuilding of ‘het team’.
dynamiek van macht: waarom OR-leden hun stem temperen
Hoe komt het dat de stem van de OR leden wordt getemperd als ze in overleg gaan met de bestuurder
Signalen vanuit de achterban: Je komt toch niet uit een paasei, directie!
Je kent het misschien wel! Je geeft signalen vanuit de achterban aan bij de directie, bestaande uit de bestuurder en HR. Het ligt wat gevoelig, en...
OR! pas op voor loverboys of foute interimmanagers
Laat je niet inpalmen door een charmante interimmanager! Is jouw ondernemingsraad weleens het slachtoffer geworden van een loverboy? “Nee,...
Artikel 24: Prinsjesdag voor de ondernemingsraad
Het is vandaag Prinsjesdag, net zoals het hele land aandachtig luistert naar wat er de komende periode op ons afkomt, zou ook elke ondernemingsraad...
Direct advies nodig?
Wij denken graag met je mee over jullie OR-vraagstukken. Heb je een vraag over Ondernemingsraad.nl of over onze diensten? Vul hieronder je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Snel schakelen en direct een antwoord? Wij zijn bereikbaar op Contact opnemen op 034-4608201
Jullie geven wel heel veel kennis weg? Waarom?
Ja, dat klopt! Wij doen er alles aan om jullie verder te helpen in je OR-taak door onze wijsheid uit de praktijk te delen.
Kunnen wij ook onderwerpen inbrengen voor een blog?
Jazeker en wij vinden dit zelfs erg leuk. Door onze ruime ervaring geven wij antwoord op jullie vraag. En helpen jullie andere ondernemingsraden weer door het stellen van de vraag.
Wij willen meer weten na het lezen van de blog?
Neem contact met ons op. Dit doen al veel OR-en. En het mooie is dat de meeste OR-en gelijk antwoord krijgen en weten hoe ze verder moeten. En dat allemaal kosteloos. Zo helpen we elkaar.