Financieel beleid: eindelijk duidelijkheid
Training ondernemingsraad
Financieel beleid: ondernemingsraden
Waar de ene ondernemingsraad complete financiële boekwerken krijgt dient de andere te zeuren om de cijfers. En als u de cijfers heeft dan vraagt u zich regelmatig af wat u er als ondernemingsraad mee kan en mee moet.
U wilt graag beoordelen op basis van de financiële cijfers of het goed gaat met uw onderneming en als het even kan weten of de directie moet of gaat ingrijpen.
U heeft vragen als: Is de financiële situatie werkelijk zo ernstig of zo goed als de directie u laat weten? Klopt de financiële onderbouwing van de adviesaanvraag? Is er nu wel of geen geld voor een sociaal plan? Krijgen we wel de informatie waar we als OR recht op hebben? Wat kunnen we met de informatie die we krijgen en waar moeten we op letten als het gaat om het sturen van de onderneming op basis van de cijfers?
In deze cursus leert u hoe u deze vragen kunt beantwoorden.
We doen dat mede aan de hand van het materiaal dat u zelf meebrengt.
U ontmoet meteen andere OR leden waarmee u kennis en ervaring kunt uitwisselen en bouwt u meteen aan uw netwerk (handig voor later).
Na afloop van de training
- Kent u de begrippen van begroting, balans, winst en verliesrekening, cashflow, de prognose en het jaarverslag
- Kunt u beoordelen of u voldoende financiële informatie krijgt om een adviesaanvraag te beoordelen of niet
- Kunt u zelfstandig beoordelen of ingrijpen binnen organisatie nodig is
Voor wie is de training
- Beginnende en gevorderde OR-leden en leden van de financiële commissie
Voorbereiding van de training
- De deelnemers aan de cursus nemen zo veel mogelijk financiële informatie over hun eigen organisatie mee. Deze informatie hoeft niet compleet te zijn
Je krijg je alle presentaties, checklists in een handige A5 boeken mee. Uiteraard ontvang je ook alles digitaal.
Het programma van de training
Het programma bekijken
09.15 – 09.30 Inloop en ontvangst
09.30 – 10.00 Uitwisselen van ervaringen
We wisselen ervaringen uit met het verkrijgen van informatie.
10.00 – 10.30 De financiële stukken
Er zijn verschillende soorten financiële stukken. De begroting, de tussentijdse rapportages & het jaarverslag. We laten zien wat u als OR aan die stukken kunt hebben.
10.30 – 11.15 De winst en verliesrekening
We gaan in op de gebruikte begrippen en de opbouw.
11.15 – 11.30 Pauze
11.30 – 12.30 Trendanalyse
We zetten de winst en verliesrekening van uw eigen organisatie voor meerdere jaren achter elkaar. Welk beeld levert dat op? Gaat het de goede kant op of juist niet?
12.30 – 13.30 Lunch
13.30 – 14.45 Aandachtspunten, zorgen en vragen
Elke OR heeft zo zijn eigen aandachtspunten, zorgen en vragen. Waar kunt u het antwoord op die vragen vinden? Hoe stellen we prioriteiten? Hoe formuleert u uw financiële vragen aan uw bestuurder, hoe maakt u uw zorgen kenbaar? Hoe regelen we de taakverdeling binnen de OR?
14.45 – 15.00 Pauze
15.00 – 16.00 De financiering
Als uw organisatie geld geleend heeft bij de bank, hoe beoordeelt de bank uw organisatie? U leert berekenen of uw organisatie in de gevarenzone zit of dat u veilig bent.
16.00 – 16.30 Overgebleven vragen en afsluiting
Training boeken
Tarieven
€ 395,- p.p. excl. BTW
Ga voor maatwerk
Score: 8.3
De beoordeling van onze cursisten
Persoonlijk advies nodig?
Nog vragen of liever persoonlijk advies. Wij adviseren je kosteloos wat het beste aansluit aan jullie behoefte.
Waarom ondernemingsraad.nl
20 jaar ervaring
Training ondernemingsraad
Voor na de training handig naslagwerk
De trainer is ook na de training beschikbaar voor jullie OR
De training bevat veel praktische tips, checklists en alles direct toepasbaar
Na de training ontvang je alle presentaties, handboeken en ander materiaal
*De training vindt plaats op onze eigen locatie: koffie thee, frisdrank en versnaperingen. De lunch is inbegrepen, gratis parkeren, centraal gelegen in Nederland (Nieuwegein) en makkelijk te bereiken.
Financieel beleid: eindelijk duidelijkheid
Meer dan 182 ondernemingsraden gingen je voor
Mooie woorden van onze klanten
Ook wij kijken terug op twee mooie dagen waarbij bij ons naast jouw levendige manier van presenteren m.n. de eye openers zijn bijgebleven.
De door jou aangereikte handvatten en inzichten zullen wij zeker toepassen, waardoor de OR steviger in haar schoenen zal staan en beter in staat zal zijn haar doelen te bereiken.
Als OR hebben we weer genoten van de manier waarop jij complexe materie omzet naar praktische handvatten. De anekdotes en voorbeelden waren zeer herkenbaar.
Persoonlijk wil ik je bedanken voor de sterk inhoudelijke training. Ben veel te weten gekomen over arbeidsvoorwaarden en hoe een reorganisatie echt in de praktijk verloopt. Dit hadden wij echt nodig voor de aankomende periode.
Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk kregen de leden inzicht in het OR werk, handvatten voor overleg etc. Het waren geweldige leuke en leerzame 2 dagen op een mooie locatie in Nieuwegein.
Opvallend is, nu een tijd verder, dat de OR leden het nog steeds hebben over de gegeven voorbeelden en tips en trucs. Dat heb ik met mijn ervaring niet eerder meegemaakt en zegt wat over de kwaliteit van de cursus.
Wij werken onder andere voor
Direct advies nodig?
Wij denken graag met je mee over jullie OR-vraagstukken. Heb je een vraag over de training, Ondernemingsraad.nl of over onze diensten? Vul hieronder je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Snel schakelen en direct een antwoord? Wij zijn direct bereikbaar op 034-4608201
Wat zijn de belangrijkste financiële stukken?
Dit zijn de balans, winst en verliesrekening en de cashflow overzicht. Kom naar de training en leer waarom dat zo is! Meld je nu aan.
En de jaarrekening dan?
De jaarrekening is geweest, gecontroleerd en staat vast. Je kunt beter op zoek gaan naar de maandelijkse rapportages (de MARAPS). Dit geeft een beter inzicht in de actuele situatie.
Hebben we recht op de cijfers?
Ja, de ondernemingsraad (OR) heeft recht op (bepaalde) financiële en economische gegevens. In de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is dat geregeld in het informatierecht (art. 31). Dit recht houdt in dat de OR recht heeft op tijdige en volledige informatie die nodig is om zijn taken uit te voeren.