Advies en ondersteuning bij bezuinigingen en reorganisaties
De introductie
Van belang is dat je als ondernemingsraad een goed beeld vormt van de redenen. Een van de eerste vragen die een ondernemingsraad zich moet stellen is dan ook; “Wat is volgens de directie het probleem”. De adviesaanvraag moet een overzicht geven van de beweegredenen. Sluiten die aan bij de voorgestelde oplossing? Kan ik het aan mijn collega’s uitleggen? Vaak lukt dat niet (meteen). Dat ligt niet aan jullie, maar aan de adviesaanvraag.
Over welke veranderingen hebt je adviesrecht en over welke niet? Is het nodig om te reorganiseren? Als het nodig is, gebeurt het dan wel op de juiste manier? Als er ontslagen vallen, is er dan een goede regeling? Allemaal zaken die je goed wilt regelen als ondernemingsraad.
En als je van mening bent dat een reorganisatie nodig is, maar het niet helemaal eens bent met de uitvoering, hoe stel je dan een advies op dat helpt om de reorganisatie beter te laten verlopen, waar de bestuurder naar luistert en waar de achterban echt iets aan heeft?
De meeste ondernemingsraden hebben weleens te maken gehad met veranderingen en reorganisaties. Je hebt soms gewoon wat hulp nodig bij het beoordelen van de reorganisatie, de onderhandelingen, het maken van de juiste afspraken en je mening vertalen naar een goed advies.
En in sommige gevallen is dit niet genoeg, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van een alternatief vanuit de ondernemingsraad. Of te weten waar de echte invloed ligt van de ondernemingsraad en hoe je het gewoon voor elkaar krijgt. Het kan ook zijn dat u alles nog eens wil laten narekenen door een buitenstaander die verstand heeft van reorganisaties en weet hoe je een reorganisatie moet laten slagen.
Dan is een beroep doen op één van de deskundigen van Ondernemingsraad.nl de beste keuze.
Algemene informatie
Ondernemingsraad.nl
Pr. Hendriklaan 27
3433 EH Nieuwegein
034-4608201
info@ondernemingsraad.nl
KVK-Nummer: 54195608
- 25 jaar ervaring
- Praktisch en meteen toepasbaar
- Perfect passend bij jullie OR
- Leerdoelen centraal
Direct advies
nodig?
Wij denken graag met je mee over jullie OR-vraagstukken. Heb je een inhoudelijke vraag, heb je een vraag over Ondernemingsraad.nl of over onze diensten? Vul hieronder je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Snel schakelen en direct een antwoord? Wij zijn bereikbaar op 034-4608201
Voor de reorganisatie hebben we gedurende het traject begeleiding gekregen vanuit Rick. Hij heeft ons goed geholpen om op een rijtje te krijgen wat belangrijk was in deze reorganisatie, welke informatie we nodig hadden en hoe we het officiële advies moesten opstellen. We hebben de samenwerking als OR als zeer prettig ervaren en kijken achteraf goed terug op het hele traject. We zijn ervan overtuigd dat we samen tot een compleet en gedegen advies zijn gekomen welke door onze bestuurder ook goed is ontvangen. Wij zouden zeker aanraden om je tijdens een dergelijk traject goed te laten begeleiden en geloven dat Rick hierin een goede match is.
Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk kregen de leden inzicht in het OR werk, handvatten voor overleg etc. Het waren geweldige leuke en leerzame 2 dagen op een mooie locatie in Nieuwegein.
Opvallend is, nu een tijd verder, dat de OR leden het nog steeds hebben over de gegeven voorbeelden en tips en trucs. Dat heb ik met mijn ervaring niet eerder meegemaakt en zegt wat over de kwaliteit van de cursus.
Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking met Ondernemingsraad.nl. Het advies van Rick was deskundig, helder en direct toepasbaar in onze praktijk. Ook de ondersteuning van Peter Meyer bij het analyseren van de financiële cijfers en het ontwikkelen van alternatieven voor de voorgenomen reorganisatie was van grote waarde. Ze begrepen goed wat we nodig hadden en dachten actief met ons mee tijdens een lastig reorganisatietraject. De communicatie verliep prettig en professioneel, wat zorgde voor een vlotte en effectieve samenwerking. Een aanrader voor elke ondernemingsraad die op zoek is naar betrouwbaar advies en echte meerwaarde.