door Rick de Jong | okt 26, 2021 | Blogs
Zorg voor een goede inwerkprocedure voor nieuwe ondernemingsraadsleden Uw herkozen ondernemingsraad heeft enkele nieuwe leden. Of u bent net lid geworden van de herkozen ondernemingsraad. En u staat hoe dan ook in de startblokken om van start te gaan. Maar hoe zorgen...
door Rick de Jong | okt 25, 2021 | Blogs
Uw ondernemingsraad krijgt te maken met een fusie, overname Als eerste is in de praktijk een fusie nagenoeg altijd een overname, en dat is nooit leuk voor de werknemers van de overgenomen partij, zeker niet als uw bedrijf wordt ingelijfd door een belangrijke...
door Rick de Jong | sep 29, 2021 | Blogs
U heeft een overlegvergadering met uw bestuurder. Hij kijkt zorgelijk. Hij legt u een adviesaanvraag over een reorganisatie voor en de ondernemingsraad wordt geheimhouding opgelegd. U mag niks zeggen tegen uw collega’s, dat is duidelijk. Vragen van...
door Rick de Jong | sep 25, 2021 | Blogs
Stel: u bent kwaad op uw bestuurder omdat hij een belangrijk besluit heeft genomen zonder uw advies af te wachten, of nog erger! Dat het de zoveelste keer is dat de ondernemingsraad veel te laat is betrokken. Hierdoor heeft uw vertrouwen in hem een deuk opgelopen, en...
door Rick de Jong | sep 19, 2021 | Blogs
Stel u leest in de krant dat een OR een positief advies heeft uitbracht over een reorganisatie waarbij 650 medewerkers hun baan verliezen. Positief adviseren! over het feit dat er 650 medewerkers hun baan verliezen? Als u niet uit de medezeggenschapswereld komt...
